Новая команда во всех структурах Балашихинской власти пытается всеми способами избавиться от старых сотрудников. Кого-то просили уйти "по-собственному", кого-то шантажировали. А кто-то ушёл по сокращению, которое тоже, как мы полагаем, является частью игры, результатом которой является полная замена старых сотрудников, независимо от возраста, пола, вероисповедания т т.д. и т.п. В ход шли также такие методы давления, как лишение премии, в некоторых случаях более 50%. Как мы знаем, на данный момент, только один бывший сотрудник обратился в надзорные органы с заявлением о противозаконности таких действий. Это наш с вами активист и бывший начальник второго территориального отдела - Порвин Илья Владимирович.

Его жалобы были полностью удовлетворены, а действия администрации признаны незаконными. Таким образом, Порвин И.В. отвоевал своё законное денежное вознаграждение. Всем, кого также незаконно лишили премии на 50% - могут по образу и подобию обратится в органы прокуратуры и Трудовую инспекцию Московской области. К слову сказать, из источников заслуживающих доверие, в администрации проходят жёсткие проверки по учёту рабочего времени: приход и уход. С одной стороны, это конечно, правильно. Но с другой стороны - очередной метод давления на не угодных.

Итак, ниже приводим переписку Порвина И.В. с надзорными органами:

Ответ из прокуратуры:

Представление в администрацию:

Ответ из трудовой инспекции:

Документы взяты отсюда